为进一步加强实习过程管理，规范学生实习实践，深入了解学生实习动态，4月11日，内蒙古民族大学法学院实习带队教师祁光明前往通辽市人事劳动争议仲裁院，对2021级本科生实习情况进行中期检查，并与院方联合召开实习工作座谈会。通辽市人事劳动争议仲裁院相关部门负责人及实习指导教师全程参与座谈交流。

2021级实习学生依次汇报了阶段性实践成果，结合参与案件调解、仲裁文书撰写、证据材料整理等实务工作，分享了将劳动法理论运用于争议解决的深刻感悟。同学们表示，通过接触真实劳动争议案件、参与仲裁程序各环节，不仅深化了对劳动关系法律适用的理解，更提升了程序规范意识和纠纷调处能力。通辽市人事劳动争议仲裁院指导老师对实习生表现予以充分肯定，认为学生们专业基础扎实、学习主动性强，在案件梳理、法律检索等工作中展现出严谨的工作作风和良好的职业素养。祁光明老师对仲裁院提供的实践平台和悉心指导表示感谢，强调劳动法教学必须紧扣实务需求，此次检查是优化协同育人机制的重要环节。他提出，院校双方应进一步加强劳动法治人才联合培养，在典型案例研讨、实务课程开发等领域深化合作。

本次中期检查工作有效强化了法学院与基层司法实务部门的联动协作，为优化实习管理模式、提升应用型法治人才培养质量提供了实践依据。学院将持续完善实习质量监控体系，推动法学教育与司法实践深度融合，助力学生成长为德才兼备的高素质法治人才。